从严治吏，要把干部教育、选任、考核、管理、监督、激励、惩戒有机衔接起来，形成完整工作链条。强化思想教育。把学习马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系、党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神作为党员干部必修课，贯穿于“两学一做”学习教育中，融汇在党内政治生活中。坚持正确用人导向。严格按照“五条标准”和“三严三实”要求选拔任用干部，把好政治关、品行关、能力关、作风关，选出组织放心、群众满意、干部服气的好干部。加强综合考评。进一步改进干部考核评价机制，及时掌握干部德、能、勤、绩、廉与岗位、职责匹配情况，落实干部能上能下规定，推动干部担当作为。严格管理监督。从严管理监督干部，重在日常、贵在有恒。把党内监督、民主监督、群众监督、舆论监督结合起来，形成监督合力。加强正向激励。既要严肃处理违法违纪行为，又要落实“三个区分开来”，健全容错纠错机制，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，调动和保护好干部干事创业的积极性。