本报讯  2015年，深圳市委党校坚持党校姓党的根本原则，贯彻落实质量立校的发展战略，科研工作展现出新的局面。
　　一是统筹工作全局，树立目标深化改革。围绕学科团队建设、国家社科基金课题申报、提高决策咨询成果质量和转化率、科研管理制度的进一步完善等问题开展深入研讨。起草《中共深圳市委党校科研改革总体方案》，从学科团队建设、青年教师培养、国家课题申报、决策咨询转化、管理制度完善等方面推进科研工作系统性改革。
　　二是弥补科研短板，实现国家课题的重大突破。坚持基础研究和应用研究“两条腿”走路，积极组织教研人员申报各级各类纵向课题，尤其是高级别科研课题。校领导带头申报国家社科基金项目，组织教研人员早动手、早调研、早论证。25个课题组在3个月内多方听取意见，反复修改课题论证，多次进行技术审核，最终获得2015年度国家社科基金项目立项3项。此外，还立项省社科规划课题1项。
　　三是建设高端智库，精心打造“深圳创新思想库”。紧紧围绕科学发展主题，结合深圳发展实际，开展有计划有针对性地研究。既为党委政府决策提供参考，又成为高级别课题的孵化器，多项以“深圳思想库”课题为基础的研究成果成功申报了更高级别的课题。5年来，“深圳创新思想库”已实现特聘研究员、评审专家和立项数量“三个一百”的突破。
　　四是打造科研团队，提升科研成果质量。出台《中共深圳市委党校科研团队建设实施办法》，首批成立9支科研团队。校方与每个科研团队签订协议，将攻关国家社科基金项目和在国内有较大影响力的学术刊物发表学术论文作为主要考核标准。科研团队的成立打破了原有教研部的边界，有效整合了科研力量，形成了老中青结合的研究队伍和人才培养梯队。
　　五是搭建学术平台，营造良好的学术氛围。每年在深圳市委党校召开一届“马克思主义哲学中国化·深圳论坛”。该论坛已举办三届，每届均有100名左右来自全国各地的专家学者参加，探讨马克思主义哲学中国化道路及其在深圳的实践。
　　六是加强制度建设，奠定良好的科研基础。近年来共起草和修订了各类科研管理制度17项，内容涉及课题管理、成果资助、学科建设、学术规范、人才引进、经费管理等各个方面，有效地提升了教研人员的科研积极性，确保科研工作的前瞻性、科学性、连贯性，在校内营造了良好的科研氛围。（熊哲文）