《引擎》所记录、所总结的航天一院党建经验，很好地回答了这么一个问题，那就是习近平总书记讲的抓好党建是最大的政绩。
　　企业发展的最根本问题就是人的问题。党建工作从本质讲就是在抓人的工作，航天一院经验非常重要的一点就在这方面。比如，抓班子的廉政建设，要求书记要有道、有德，干部带头；抓学习型组织建设，抓年轻人的培养，抓队伍建设；抓技术民主，通过发扬民主充分调动企业各方面群众的积极性，而且通过各种各样的途径不断完善激励机制，这些是非常具有创造性的。特别是在对职工的关怀方面，工作做得非常细、非常深，也非常实。国有企业的党建就是要融入中心、服务中心，就是要通过党建工作调动人的积极性，促进企业的发展，把握好企业的发展方向等问题。
　　航天一院的党建工作之所以做得实、做得细、做到了点子上，就在于它不是从本本出发、从概念出发，而是从企业中心工作的需要、从企业发展的实际要求出发，真正通过党建工作把大家的积极性调动起来了，把职工凝聚团结起来了，形成了航天特有的一些精神，并保持发扬了这些特有精神，推进了航天事业的整体发展。