加大培养选拔年轻干部力度
四川省委决定,用5年时间实施优秀年轻干部递进式培养计划,省市县三级选拔培养6.2万名优秀干部和人才
陶扬 字数:
《 学习时报 》( 2013年11月18日 第 D1 版 )
本报讯 四川省优秀年轻干部和人才递进培养计划首期培训班开班式10月26日在省委党校举行。省委常委、组织部长、省委党校校长范锐平出席开班式并讲话。
为加大培养选拔年轻干部力度,四川省委决定,用5年时间实施优秀年轻干部递进式培养计划,省市县三级选拔培养6.2万名优秀干部和人才,为实现省委十届三次全会描绘的宏伟蓝图提供坚强的组织保证和人才支撑。
今年全省计划培养12200名,其中省一级遴选市厅级培养对象200名。这批干部按照党政综合与经济金融、城建规划、社会管理、科教文卫、农业农村“1+5”分配选拔培养。培养对象经过组织推荐、能力测试、结构化面试等环节择优确定,他们中既有经验丰富的县处级干部,也有已经多岗锻炼的市厅级干部。培训班将进行为期三个月的集中培训,其中省委党校理论培训一个月,部属高等院校专业培训一个月,实践锻炼一个月。培训期间按照“抓什么训什么、管什么学什么、缺什么补什么”原则,分类设计培训课程。省委党校培训期间,将邀请国内知名专家和实践经验丰富的领导干部授课,重点学习党的路线方针政策、省委重大决策部署等有关内容。
范锐平在讲话中指出,中央和省委作出的一系列重大决策部署,给青年干部的成长进步带来了新的历史机遇,也赋予了青年干部新的历史使命。青年干部要树立世界眼光、紧跟时代步伐。要主动把握世界大势,顺应时代潮流,积极投身中华民族伟大复兴的实践,在谱写中国梦四川篇章中建功立业。
